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Indagine Retributiva per profili professionali 2018



L’Indagine Retributiva 2018 è frutto di una collaborazione tra alcune delle più importanti associazioni territoriali aderenti a Confindustria: Confindustria Vicenza, Assolombarda, Unione Industriale di Torino, Associazione Industriale Bresciana, Confindustria Bergamo e Confindustria Cuneo. OD&M Consulting fornisce un importante contributo metodologico.

L’indagine retributiva ha rilevato le retribuzioni individuali e le caratteristiche personali e professionali dei lavoratori raggruppati in 55 profili professionali (di cui 5 relativi a competenze/mansioni 4.0) , determinando i differenziali salariali connessi alle caratteristiche del lavoratore (qualifica, genere, età, anzianità nella mansione, titolo di studio) e dell’impresa (dimensione, settore, grado di internazionalizzazione).

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