Next Gen 2.0: preservare la legacy familiare per un futuro sostenibile e inclusivo

Le aziende familiari si trovano ad affrontare un passaggio generazionale cruciale, dove la conservazione della legacy familiare assume un'importanza fondamentale per garantire continuità e successo nel tempo. In questo incontro, esploreremo come preparare la Next Gen a custodire e valorizzare l'eredità aziendale, integrando nel processo principi di diversità, inclusione e sostenibilità.

Proveremo a rispondere a queste domande: come le famiglie imprenditoriali possono comprendere il valore intrinseco della legacy e il suo ruolo chiave nel passaggio generazionale? Come preservare e valorizzare l'eredità aziendale, trasmettendo i valori fondanti alle nuove generazioni e adattandosi alle sfide e alle opportunità del futuro?

L'evento prevede l'analisi di esperienze concrete di aziende familiari che hanno saputo coniugare la preservazione della legacy con l'innovazione e la responsabilità sociale.

Programma

- Saluti istituzionali

- Intervento "Next Gen 2.0: Preservare la Legacy Familiare per un Futuro Sostenibile e Inclusivo" a cura della Prof.ssa Alessandra Tognazzo, Ricercatrice di Organizzazione Aziendale e Family Business presso l'Università degli Studi di Padova e Coordinatrice scientifica, insieme al Prof. Paolo Gubitta, del corso Essere impresa familiare oggi di CUOA Business School

- Testimonianze aziendali:

Annalisa Rossetto, Operations Manager in Molino Rossetto Livio S.r.l.
Rocco Lorenzo Finco, Direttore Amministrativo in FINCO 1865 S.p.A.

- Q&A

- Presentazione della terza edizione del percorso formativo “Essere impresa familiare oggi”

- Chiusura e aperitivo di networking.

La partecipazione è gratuita previa iscrizione online.

Contatti
Chiara Casarotto, chiara.casarotto@cuoa.it, 0444 333713.
Sara Da Ros, sara.daros@cuoa.it, 0444 333702
jobleader@cuoa.it

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