VI40288 | Fisco
Le somme rimborsate dall’ente locale al datore di lavoro, per le ore di permesso retribuito concesse ai dipendenti che svolgono un mandato elettivo, sono escluse da IVA, dato che sono meri trasferimenti compensativi imposti dalla legge e non costituiscono il corrispettivo di una prestazione di servizi a titolo oneroso di cui all’art. 3 del DPR n° 633/72.
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