Reddito di lavoro dipendente: è esente il risarcimento per mancata attribuzione dei buoni pasto

Le somme corrisposte ai lavoratori per la mancata attribuzione dei buoni pasto o del servizio di mensa sostitutivo non costituiscono reddito di lavoro dipendente, dal momento che integrano la fattispecie del risarcimento di un danno emergente: infatti, esse risultano finalizzate a ristorare il pregiudizio derivante dal mancato riconoscimento del diritto contrattuale alla pausa pranzo e non a sostituire un reddito di lavoro non percepito. Da ultimo, in considerazione della natura accessoria al credito principale (art. 6, comma 2, ultimo periodo, del Tuir), non assumono rilevanza reddituale anche le somme liquidate a titolo di interessi e a titolo di rivalutazione monetaria.

Risposta n° 156/E del 7 agosto 2026