Confindustria Vicenza

Reddito di lavoro dipendente: piani d’incentivazione manager senza requisiti del carried interest

VI40178 | Fisco

Per i manager, i carried interest sono considerati redditi di capitale o redditi diversi di natura finanziaria se l’impegno di investimento è pari almeno all’1% dell’investimento complessivo, il diritto ai proventi è postergato rispetto a tutti gli altri soci o partecipanti e le azioni, le quote o gli strumenti finanziari sono mantenuti per un periodo minimo di anni (art. 60 del D.L. n° 50/2017). Nel caso di specie, non risultano rispettati gli ultimi due requisiti: la postergazione e il periodo minimo di detenzione dell’investimento. Pertanto, i proventi percepiti devono essere ricondotti alla categoria dei redditi di lavoro dipendente.

Risposta n° 252/E del 25 settembre 2025

cia

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