Coronavirus: chiarimenti sulle modalità di fruizione del "congedo COVID-19"

L'Inps, con messaggio n. 1621 del 15 aprile 2020, ha fornito importanti chiarimenti in merito alla corretta applicazione del "congedo COVID-19", individuando anche le ipotesi di compatibilità del suddetto congedo con gli altri istituti di legge e contrattuali.

In particolare, vengono analizzati i rapporti tra il congedo "Covid-19" con gli istituti quali:

• la maternità/paternità,
• la malattia,
• gli ammortizzatori sociali,
• lo smart working,
• le ferie,
• il lavoro part-time,
• i permessi ex Legge 104/92.

Per l'esame dei singoli punti si rimanda alla messaggio allegato.