Formazione aziendale sul tema del benessere

Quando si parla di salute, si pensa spesso alla dimensione individuale. Ma il benessere fisico e mentale è anche una responsabilità collettiva che coinvolge territori, società… e imprese. L’SDG 3 dell’Agenda 2030, dedicato alla promozione della salute e del benessere per tutti, chiama in causa anche le aziende, invitandole a rivedere i propri modelli organizzativi e culturali.

Oggi la salute nei luoghi di lavoro non è più solo un obbligo normativo o un indicatore di sostenibilità: è un asset strategico. Le imprese che investono in sicurezza, prevenzione e qualità della vita lavorativa sono anche quelle capaci di attrarre e trattenere talenti, perché dimostrano attenzione concreta alle persone.

Parlare di benessere significa garantire ambienti sicuri, prevenire i rischi, monitorare l’intera catena di fornitura e promuovere stili di vita sani, anche attraverso politiche di conciliazione vita-lavoro.

Niuko supporta le aziende nel costruire ambienti di lavoro sicuri e orientati al benessere, con percorsi formativi personalizzati e interventi mirati, dall’analisi dei rischi alla diffusione di una vera cultura aziendale della salute.

Scopri le nuove pillole formative da 4 ore, ideali per costruire una cultura del benessere concreta e duratura; I temi spaziano da Work-life balance, Relazioni ed emozioni nell’epoca del digital, Le nuove addiction e la digital detox, Gestione del tempo e stress lavoro-correlato, Comunicare la sicurezza, L’abc della diversity, Molestie e discriminazioni e Comunicazione intergenerazionale.

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