Paghe corso avanzato

Overview

Il corso, rivolto a chi ha già maturato una conoscenza di base in materia di paghe e contributi, mira ad approfondire alcuni tra i più importanti istituti ed adempimenti legati all’amministrazione del personale. Verranno analizzati in particolare il trattamento di fine rapporto (TFR), la previdenza complementare, gli adempimenti mensili (Uniemens, F24) ed annuali (Cu, mod. 770 e autoliquidazione INAIL). Gli istituti saranno approfonditi studiando l’impatto concreto che gli adempimenti hanno per gli uffici del personale delle aziende, nonché in termini di costo. L’analisi dei diversi istituti sarà accompagnata da esercitazioni pratiche e sviluppo di casi aziendali.

Programma

Il trattamento di fine rapporto

• il calcolo del TFR lordo;
• le anticipazioni del TFR: condizioni e limiti;
• la tassazione del TFR;
• esercitazioni pratiche.

La previdenza complementare

• adempimenti del datore di lavoro all’atto dell’assunzione;
• finanziamento delle forme pensionistiche complementari;
• conferimento del TFR maturando;
• trattamento contributivo e fiscale dei contributi;
• analisi esemplificativa di alcuni fondi negoziali.

Il Fondo Tesoreria INPS 

• datori di lavoro interessati;
• finanziamento del Fondo Tesoreria INPS;
• prestazioni del Fondo Tesoreria INPS;
• esempi pratici.

La previdenza complementare e le agevolazioni compensative

• sgravi contributivi;
• sgravi fiscali;
• esempi pratici.

Il versamento delle ritenute previdenziali e fiscali e le denunce mensili

• modello F24 telematico;
• Uniemens.

Il modello CU

• finalità e composizione del modello;
• principali campi parte fiscale e previdenziale.

Il modello 770 semplificato

• funzione e soggetti obbligati;
• composizione del modello.

L'autoliquidazione INAIL

• calcolo del premio;
• modalità e termini per il pagamento del premio.

Docente/i

Giuseppe Ponzio

Consulente del Lavoro in Vicenza, docente in materia di diritto del lavoro e sindacale per il Sole 24 Ore. Laureato a pieni voti in Economia e Commercio all'Università Cà Foscari di Venezia, ha conseguito il Master in Adapting Policies Management presso il Centro Internazionale di Formazione dell'OIL - ONU di Torino. E' abilitato alla Professione di Consulente del Lavoro dal 1998 ed iscritto all'Albo dei Consulenti del Lavoro di Vicenza. Oltre a svolgere la libera professione, si occupa dal 1994 di consulenza e formazione in materia di diritto del lavoro e sindacale, svolgendo attività formative in azienda e presso qualificati Enti Formativi a livello nazionale. In particolare collabora per Enti collegati a Confindustria e con il Sole 24 Ore. Innumerevoli i corsi e i convegni svolti sul tema legato ai premi di produttività e al Welfare Aziendale, nonché realizzazione di concreti piani di Welfare in Azienda legati ai premi di risultato.

Destinatari

Il corso è destinato agli Addetti e ai Responsabili del personale delle aziende, con una conoscenza di base in materia di busta paga che intendano approfondire alcuni argomenti specialistici e di forte impatto a livello di adempimenti aziendali, sia mensili che annuali.

Iscrizioni

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