Come progettare la formazione efficace per la sicurezza

Obiettivi

• Riflettere sugli elementi che rendono efficace la formazione per la sicurezza
• Individuare i fabbisogni formativi a partire dal DVR e dall’analisi degli infortuni e mancati infortuni
• Definire obiettivi di apprendimento e di cambiamento per diffondere i comportamenti sicuri
• Individuare modalità strumenti e indicatori per misurare l’efficacia della formazione

Destinatari

Aspp/Rspp – Dirigenti – Preposti

Programma

• Cosa si intende per efficacia della formazione per la sicurezza
• Informazione, addestramento e formazione efficaci
• Dalla valutazione dei rischi alla pianificazione dei programmi di formazione
• Formazione finalizzata all’apprendimento e al cambiamento del comportamento
• L’apprendimento nell’adulto (andragogia)
• Il modello AIDA applicato alla formazione
• Le fasi del ciclo della formazione e il focus su bisogni, obiettivi, risultati
• Obiettivi organizzativi e obiettivi didattici
• Come definire bene gli obiettivi per poter misurare i risultati
• Test verifica dell’apprendimento

“Ai sensi del D. lgs 81/2008 (artt.li 32 e 37)  e degli Accordi Stato-Regioni che regolamentano la formazione sicurezza, il corso è valido per l’aggiornamento di ASPP/RSPP, Datori di lavoro che svolgono il ruolo di RSPP, Datori di Lavoro e Dirigenti.

Iscrizione al corso

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