Differenze di genere, certificazione di parità e prevenzione delle molestie e violenze sul lavoro

Obiettivi

• Considerare le differenze di genere nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro e nella valutazione dei rischi
• Aumentare la consapevolezza dei bias di genere e del loro impatto per le donne sul lavoro
• Conoscere i principi e gli indicatori considerati dalla norma per la certificazione della parità di genere (PdR 125)
• Sensibilizzare rispetto al rischio di molestie e violenze sui luoghi di lavoro
• Individuare interventi per la valorizzazione delle differenze, la promozione di relazioni rispettose e il miglioramento del benessere psicosociale

Destinatari

Aspp/Rspp –  Datori di lavoro che svolgono il ruolo di RSPP – Dirigenti.

Programma

• L’attenzione alle differenze indicata dalla normativa (D.Lgs. 81/08, art. 28)
• L’impatto del genere sui rischi fisici, chimici, biologici e psicosociali (cenni)
• Natura, cultura e differenze di genere
• Dallo stereotipo alla discriminazione, passando per bias e pregiudizi
• Disparità di genere nel mondo del lavoro, distribuzione dei carichi domestici-familiari e bisogni di conciliazione
• Genere e svantaggi nascosti: dal design alla medicina, tutto a “misura d’uomo”
• I principi della certificazione della parità genere (PdR 125) e i KPI su cui lavorare per valorizzare le differenze di genere all’interno dell’organizzazione
• Il benessere psicosociale al lavoro
• Violenze e molestie nel posto di lavoro – definizioni dalla normativa con riferimenti alla diverse tipologie: sessuale, morale, verbale; molestie e violenze di genere
• Conoscere per prevenire: la formazione a tutti i livelli per sensibilizzare e prevenire molestie e violenze
• Le regole della comunicazione applicate alle situazioni di molestia: considerare contesto, qualità della relazione, intenzioni e impatto della comunicazione.
• Condivisione di buone pratiche per la promozione di relazioni positive e rispettose delle differenze sul lavoro

“Ai sensi del D. lgs 81/2008 (artt.li 32 e 37)  e degli Accordi Stato-Regioni che regolamentano la formazione sicurezza, il corso è valido per l’aggiornamento di ASPP/RSPP, Datori di lavoro che svolgono il ruolo di RSPP, Dirigenti “.

Iscrizione al corso

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